Paris, le 12 septembre 2013
Une étude menée par TomTom Business Solutions a révélé qu’en France, plus de la moitié des conducteurs de véhicules utilitaires légers (52%) admettent conduire plus prudemment lorsqu’ils utilisent leur véhicule personnel.
L’étude montre également que 94% d’entre eux le font pour économiser du carburant mais également pour limiter les frais d’entretien liés aux pneumatiques ou aux autres pièces d’usure du véhicule.
89% des conducteurs de VUL interrogés admettent également faire des excès de vitesse lorsqu’ils conduisent dans le cadre de leur travail, 20 % d’entre eux affirment le faire régulièrement.
« Les conducteurs professionnels ont pris conscience des avantages d’une conduite plus sûre, plus performante et l’appliquent lors de leurs déplacements personnels avec leurs véhicules. Des initiatives visant à améliorer leurs comportements dans le cadre de leurs déplacements professionnels peuvent donc être mises en place » explique Thomas Schmidt, Directeur Général de TomTom Business Solutions. « Compte tenu des coûts élevés du carburant, de la baisse de productivité ou de l’augmentation du nombre d’accidents, ne pas tenir compte du comportement au volant des employés itinérants peut avoir un impact négatif sur la rentabilité d’une entreprise. Les chefs d’entreprises doivent prendre des mesures encourageant des standards plus sévères de comportement au volant en minimisant les contraintes de temps auxquelles les salariés mobiles font face. »
Autre élément de l’enquête, 25% des conducteurs de véhicules utilitaires prennent davantage de risques sur la route ou font des excès de vitesse, car contraints par le temps pour respecter un horaire, rattraper un retard… Ces comportements ont pour incidence le paiement d’amendes pour infraction pour 59% des employeurs.
« Une conduite plus verte, plus sûre et plus efficace, requiert une collaboration entre l’entreprise et ses conducteurs » ajoute Thomas Schmidt. « La mise en place de technologies de gestion de flottes appropriées peuvent y jouer un rôle majeur. Elles favorisent une gestion claire des informations et sensibilisent les conducteurs sur leurs comportements de conduite. Les informations communiquées en temps réel permettent au conducteur de s’impliquer dans la démarche et à l’entreprise de mettre en place toutes les solutions pouvant l’aider à améliorer son comportement au volant ».
Pourtant, seulement 11 % des conducteurs interrogés déclarent que leur entreprise leur propose des formations pour les aider à avoir une conduite plus sûre et plus efficace.
