5 modi in cui la digitalizzazione può far fronte alla carenza di autisti di camion

Da molti anni sono in aumento le aziende di autotrasporto che  hanno lanciato l’allarme in merito alla carenza di camionisti qualificati. Ora una combinazione di COVID-19, incertezza sulla Brexit e problemi in corso relativi alla fidelizzazione e all’approvvigionamento dei conducenti ha portato l’argomento in primo piano.

Per un gestore di flotte di mezzi pesanti, è necessario rispondere a una domanda importante: come posso reclutare e mantenere nel mio team autisti qualificati per assicurare la presenza su strada dei miei veicoli e le operazioni della mia azienda?

E, sempre più, i fleet manager si rivolgono a soluzioni digitali per aiutare a vincere questa sfida. Questo articolo esamina alcuni dei fattori alla base della carenza di autisti e in che modo una maggiore digitalizzazione possa aiutarti a porvi rimedio.

 

Invecchiamento

Uno dei problemi chiave è che, semplicemente, non ci sono abbastanza candidati qualificati che entrano nel settore. Circa il 30% dei camionisti ha più di 50 anni e, poiché questo gruppo va in pensione, non ci sono abbastanza giovani disposti a sostituirli.

Quindi, oltre al problema del reclutamento, i gestori di flotte di camion devono affrontare anche il problema della fidelizzazione: confermare la presenza degli autisti qualificati già presenti.

Invecchiamento come causa di carenza di autisti di camion

Una professione difficile

Alla fine, guidare su lunghe distanze è un mestiere duro. Gli autisti di mezzi pesanti trascorrono lunghi periodi di tempo lontano da amici e familiari, affrontando lo stress delle scadenze ravvicinate, della logistica e i pericoli della strada. Aggiungete a questo elementi come il traffico, i ritardi e la scarsità di strutture di ristoro adeguate lungo la strada e otterrete l’immagine di un ambiente di lavoro molto stressante, che può scoraggiare le persone dall’entrare in questo ambito lavorativo.

Ed è qui che la digitalizzazione può aiutare.

Una migliore vita su strada

L’adozione di soluzioni digitali può rendere più semplice, sicuro e meno stressante il lavoro di chi è sulla strada per lunghe distanze. Il che significa anche vivere un ambiente di lavoro migliore, con conducenti più felici, più sani e più produttivi. E questo rende più attraente per i nuovi candidati questa tipologia di professione.

Ecco cinque operatività chiave grazie alle quali le soluzioni digitali possono far sì che ciò accada.

1. Guidare su percorsi migliori

Una soluzione di gestione della flotta come WEBFLEET può fare molto di più che tenere traccia dei veicoli. Può offrire aggiornamenti regolari e accurati su cose come traffico, condizioni meteorologiche, incidenti stradali, deviazioni e altre informazioni che potrebbero allungare il viaggio di un conducente e aumentare il suo carico di lavoro.

Autista di Camion alla guida

2. Una giornata lavorativa meno stressante

Le soluzioni digitali possono aiutare le aziende di trasporto ad automatizzare molte delle attività legate alla guida. Ciò elimina parte della pressione dalle spalle dei conducenti e consente di concentrarsi sul  loro compito principale.

Inoltre, Webfleet può automatizzare la registrazione dei tempi sulla strada sulla strada dei tuoi autisti, che ti dà una visione chiara di quanto tempo rimane a ciascun membro del tuo team durante la giornata. Questo ti impedirà di assegnare loro compiti realisticamente non attuabili nel turno attuale, riducendo il loro stress.

Comunicazione tra autisti di camion

3. Comunicazione più semplice

Il dispositivo presente nella cabina del conducente può rendere la comunicazione con l’ufficio un processo molto più semplice e meno fonte di distrazione per il driver. Il PRO 8475 TRUCK, ad esempio, offre la sintesi vocale, leggendo i tuoi messaggi ad alta voce in modo che il conducente non debba fermarsi per ottenere un cambio di programma o un aggiornamento fondamentale.

4. Ottieni una prova di quando un incidente è provocato da qualcun altro

Le telecamere di bordo possono registrare quando a provocare un incidente con il tuo conducente è stato qualcun altro. Questo aiuta il conducente a mantenere la calma sulla strada, sapendo che se viene coinvolto in una collisione ed è colpa di qualcun altro, il video gli darà ragione.

Telecamere di bordo per gli autisti di camion

5. Migliore sviluppo e formazione

Un recente rapporto del Fleet Operator Recognition Scheme del Regno Unito ha evidenziato alcuni motivi citati dai conducenti quando si dimettono dalle aziende. Tra questi, sono state citati la mancanza di opportunità di formazione e poche possibilità di sviluppo personale o professionale.

La telematica dei veicoli e le soluzioni di gestione della flotta possono aiutare a fornire programmi di formazione e miglioramento più mirati ed efficaci. Con una visibilità accurata su come i tuoi autisti stiano usando i tuoi veicoli, puoi concentrarti su elementi come velocità, frenate brusche e sosta a motore acceso per identificare in che ambito ogni guidatore debba migliorarsi e quindi monitorare i loro progressi mentre migliorano verso il raggiungimento dei loro obiettivi.

Vuoi maggiori informazioni su come aiutare i tuoi autisti a diventare più felici, più in salute e più produttivi e utilizzare la tecnologia per far fronte alla carenza di driver? Leggi il rapporto completo qui.

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