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Qu'est-ce que la gestion du personnel itinérant ?

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Ce que nous appelons personnel itinérant est tout simplement un groupe d'employés travaillant en dehors d'un bureau physique. La gestion du personnel itinérant, quant à elle, consiste à gérer un personnel mobile à l'aide d'outils tels que des appli­ca­tions, des logiciels, des processus ou des réseaux.


Pourquoi les entreprises utili­sent-elles la gestion du personnel itinérant ?

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Pourquoi les entreprises utili­sent-elles la gestion du personnel itinérant ?

Le personnel itinérant est souvent sur le terrain afin de fournir un service au client sur site, qu'il s'agisse d'une livraison, d'une instal­lation ou de l'entretien d'un produit ou d'un service.

Avec une équipe hors site, vous ne disposez pas de la visibilité nécessaire à une bonne gestion de la charge de travail. La gestion du personnel itinérant vous permet de combler le manque de visibilité et de commu­ni­cation entre les équipes itinérantes et sur site, afin que vos respon­sables puissent facilement communiquer avec l'ensemble du personnel itinérant ou avec des personnes spécifiques.

Les solutions de gestion du personnel itinérant permettent d'aider les employés mobiles à rester connectés et à se sentir pleinement membres de l'équipe, afin d'assurer leur implication et leur motivation pour offrir une expérience client optimale.

Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion du personnel itinérant ?

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Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion du personnel itinérant ?

Un logiciel de gestion du personnel itinérant est une solution qui simplifie la gestion du personnel itinérant.

Pour le personnel itinérant, il s'agit d'un outil qui le guide au fil de la journée et qui lui offre de la flexibilité. Pour les respon­sables, il s'agit d'une solution de visibilité qui les aide à suivre le travail de leur personnel itinérant. En résumé, le logiciel de gestion du personnel itinérant fait office de lien entre l'équipe sur site, le personnel itinérant, les clients et les respon­sables.

Les logiciels de gestion du personnel itinérant incluent des fonction­na­lités telles que :

  • la plani­fi­cation du calendrier ;
  • le suivi du temps ;
  • la génération de rapports ;
  • la visibilité de l'équipe ;
  • la commu­ni­cation en déplacement ;
  • l'accès à des infor­ma­tions actualisées ;
  • la facturation ;
  • la gestion des commandes.

Les avantages de la gestion du personnel itinérant

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Les avantages de la gestion du personnel itinérant

Lorsque vous associez votre solution de gestion du personnel itinérant à un logiciel tel que WEBFLEET, vous êtes en mesure d'obtenir des données opéra­tion­nelles, afin de prendre des décisions basées sur les données et d'optimiser votre stratégie métier et votre produc­tivité.

Quelle que soit la solution que vous choisissez, assurez-vous qu'elle pourra vous fournir des données utiles pour mieux comprendre votre activité par région, par équipe ou par employé.

L'optimi­sation des perfor­mances est un élément essentiel dans le cadre de la prise de décisions efficaces. Par exemple, les gestion­naires peuvent optimiser la plani­fi­cation du calendrier en s'appuyant sur les prévisions de charge de travail et apporter une assistance immédiate au personnel itinérant, lui permettant ainsi d'assurer une expérience client d'excellente qualité, améliorant ainsi la satis­faction client.

Grâce aux outils de gestion du personnel itinérant, fini les flux de travail interrompus par des obstacles tels que le manque de commu­ni­cation et de visibilité entre les équipes mobiles et sur site. Contactez l'un de nos experts dès aujourd'hui pour découvrir ce que les données des logiciels de gestion du personnel itinérant peuvent apporter à votre entreprise.

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