Abaissement de la vitesse au 1er Juillet : comment sensibiliser les salariés à la nouvelle réglementation ?

Le 1er juillet prochain, la nouvelle réglementation abaissant la vitesse à 80 km/h sur les routes secondaires (bidirectionnelles sans séparateur central) entrera officiellement en vigueur. A cette occasion, TomTom a lancé une enquête auprès de l’institut indépendant YouGov sur la façon dont les Français appréhendent ce changement1.

Les français et les excès de vitesse

Au cours des trois dernières années, plus d’1 Français sur 5 (22% des interrogés) déclare avoir perdu des points pour excès de vitesse ! Et 42% des conducteurs interrogés commettent parfois des excès de vitesse par méconnaissance de la limite autorisée sur le tronçon de route empruntée.

De plus, presque deux tiers des Français (64%) craignent de faire un excès de vitesse dans les premiers mois qui suivront la mise en application de cette mesure, la plupart du temps par inadvertance pour 51% des personnes interrogées.

Comment les entreprises se préparent-elles pour le 1er juillet ?

Les conducteurs ne semblent pas avoir totalement anticipé cette mesure qui va s’appliquer dès le 1er juillet prochain. Seuls 35% déclarent identifier les routes impactées lors de leurs déplacements, et à peine la moitié d’entre eux commencent à modifier leur comportement.

Les entreprises ayant des salariés dont les fonctions impliquent de passer du temps sur la route, ont un rôle d’information et de sensibilisation majeur.

Depuis le 1er janvier 2017, la loi oblige pourtant les chefs d’entreprises à communiquer l’identité des salariés auteurs d’infractions routières entrainant un retrait de points dans le cadre de l’utilisation d’un véhicule professionnel. Ils ont donc tout intérêt à prendre les devants auprès de leurs salariés pour éviter un trop grand nombre d’infractions durant les premiers mois.

Webfleet aide les entreprises en proposant une solution de gestion de flottes automobiles permettant de répondre au mieux à ce dispositif légal. Les dirigeants refusant de désigner leurs salariés s’exposeront à une amende majorée allant jusqu’à 1875 euros. Un coût non négligeable puisqu’une entreprise avec une flotte de 400 véhicules recevrait en moyenne 100 amendes par mois2.

Des systèmes pour aider à respecter la réglementation

Pour s’assurer de toujours respecter la réglementation, les deux-tiers (67%) des Français interrogés reconnaissent que les systèmes de navigation (GPS) qui indiquent la vitesse maximale autorisée permettent de mieux respecter les limitations.

C’est dans cette optique de toujours offrir une conduite toujours sereine que TomTom travaille depuis l’annonce de cette nouvelle mesure sur la mise à jour de l’ensemble de sa cartographie.

Par ailleurs, les solutions de télématiques actuelles permettent aux chefs d’entreprises de se mettre en conformité avec cette nouvelle législation.

Avec le nouveau TomTom PRO 2020, l’indentification du conducteur est simplifiée : il propose différentes fonctionnalités, notamment l’obligation d’identification des chauffeurs à chaque trajet en scannant une carte RFID ou leur badge de l’entreprise, intégrant un avertisseur sonore en cas d’oubli. Un outil qui permet d’intégrer plus facilement les données des conducteurs simplifiant ainsi la gestion et les procédures de management.

Et pour une conduite toujours plus sûre, un nouveau guide publié par Webfleet met l’accent sur le coût du comportement de conduite et fournit des réponses pour identifier les axes d’amélioration, les actions à déployer, des méthodes proposées pour impliquer les salariés et les bénéfices quantitatifs et qualitatifs possibles.

1TomTom et l’institut de sondage YouGov ont interrogé du 18 au 20 Mai 2018 un panel de plus de 1000 personnes, représentatif de la population française (+18 ans).

2Selon une étude LeasePlan – société de location de véhicules longue durée

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